5 ПРИЧИН, ПО КОТОРЫМ МЫ ЛЮБИМ РАБОТАТЬ ЗА ЗАРПЛАТУ.

Этот вопрос я задала себе недавно. Ведь большинство людей никогда не разбогатеет, имея психологию наемного работника. И почему людям так трудно перестроиться? Думаю, на это есть несколько причин:

 

1. исторически люди привыкли быть в порабощении (рабовладельческий строй, эксплуатация более влиятельными персонами, сдельный труд).

2. у наемного работника создается иллюзорное чувство стабильности ("работодатель гарантирует мне трудоустройство и регулярную зарплату").

3. наемному работнику лень создавать свое дело. Намного легче работать каждый день (!) по твердому графику, чем иметь свободный график в своем бизнесе.

4. наемный работник боится рисковать и не хочет нести ответственность за результат работы своего бизнеса. Куда проще отвечать за определенный фронт работы.

5. у наемного работника плохо развиты навыки межличностного общения и он не умеет делегировать полномочия.

 

Перечисленные причины - всего лишь мои мысли. Буду рада услышать ваше мнение.    

С утра потянуло на психологию

В очередной раз мой муж сегодня, проспав слегка (а не поднял пимпу у будильника с вечера), соскочил на пол, чуть не сломав себе ноги. Правда, обошлось без страшных воплей и бешеных пробежек. Но и это для меня - стресс, я вообще очень чувствительна ко всем проявлениям живущих рядом.

Пошла искать определение людей, которые в любых сложных ситуациях чувствуют свою вину и ответственность, напрягаются и стараются все контролировать.

Пока не нашла.

Нашла зато таблицу сравнений экстра- и интровертов.

Я - чистый интроверт. Нет ни одного пункта, где бы можно было поколебаться насчет определения.

http://ru.laser.ru/authors/len/functions/ext-int/Prokof/5.html